第160章新年礼炮（求订阅）

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第160章新年礼炮（求订阅）

俗话说，下雨天打孩子，闲着也是闲着。

在外科系统里，上级对下级的戏笑也是如此的猝不及防。

基本上，想要完全脱离被戏笑的圈子，只有两种方法，一种是熬资历到副高。

这个级别后，即便是教授也会考虑你的面子，不会当众和你开玩笑。

第二种就是打破桎梏，打破副高这个职级实力的桎梏，早早地冲上去。

在这个时候，你会发现身边的人全是善意者。

……

周岩青与谭中玉讨教关于新一年规划时，谭中玉吞云吐雾：“岩青，伱对去年有什么感想性的总结？或者说有没有什么特别的感触？”

在做规划之前，总结是十分有必要的。

周岩青仔细思考了足足一分钟，才说：“拓宽了视野。”

去年一年，周岩青的上半年在为博士的入学资格而努力，下半年，最大的收获就是认识到了手外科的天花板到底在何处。

一个人的梦想，其实和他的认知水平有关。

“关于自身呢？”谭中玉意有所指地指点着。

周岩青又沉默了足足半分钟，才谨慎道：“会发现身边的人都充满着善意，交朋友也比以前更多。”

周岩青数了一下可以算作朋友的，段祁麟、宁祝大哥、刘万青师兄，于樾师兄。

而在衡大附一时，周岩青的朋友其实并不多。

谭中玉又问：“岩青，如果我告诉你，一个人成年以后的交友圈底层逻辑，其实取决于一个人的综合实力，你同不同意这样的看法？”

“别人为什么和你交朋友？别人为什么和你交往，别人为什么要进入到你的团队？”

“你仔细地思考一下这个底层逻辑。就是相对等价的交换。”

穷在闹市无人问，富在深山有远亲。

仅仅处事玲珑就可以交友遍地么？其实并不是。

至少从周岩青的视角里看，很多外科的大专家和大教授，并不特别擅长，或者没有去刻意钻淫过交际。

但他们的交际依旧很广，甚至被动地会被纳入一定的交际圈，这是何解？

就是因为技术的相对不可替代性。

你的技术形成了需求豁口的时候，那么你的交际圈自然就广了。

比如说你是骨科的副教授之后，你会发现有很多人愿意主动加你的微信，甚至就怕你不给。

当你只是一个小住院医师的时候，只有住院医师会乐意本着多一个联系人的原则，加一下你的微信。

其实导师和学生也是相对一样的。

学生需要导师来提升自己的业务能力和科研能力，导师需要学生帮忙完成一定量的科研任务，然后给他一定的成绩让他毕业。

周岩青点了点头。

谭中玉又说：“其实岩青你应该非常庆幸，你现在的职业，不需要你去卑躬屈膝，更不需要你去喝酒、散烟、请客吃饭才能够形成自己的交际圈。”

“这一点很重要。”

“于外科而言，你只要技术好，真的，就不存在酒香巷子深。”

“就算是上级打压你，主任打压你，护士不是傻子，科室里的其他人不是没有脑子的人，你的能力更好，仅仅是这些人推荐你之后，你就可以形成自己的口碑。”

“跳出个人到科室的层面，也是这个道理。”

“因此，我们不能想着别人退步，我们需要去更进一步，先追赶上最超然的一批圈子之中。”

“这就是周围神经治疗。”

“你有了这个实力，不管是全国骨科的CoA，或者是某个地区的骨科学术会议，你只要随便拿出手去，就自然有一个圈子把你包容起来。”

“我们也会发现身边尽是友人。”

谭中玉是教授，是有过很多年教学经验的，他从周岩青个人体会的角度，解释了一遍科室往周围神经治疗方面的重要性。

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