第64章 有工人！有技术！有军队！我还缺什么？

 “那你吃透了吗？” 

 苏易询问，李娅呼吸一窒，颓然摇头：“没有，我看不懂，好像缺少很多前置的科技模块，我暂时还没办法复刻。” 

 “没事，不着急。” 

 苏易很平静，他自然知道创新创造和直接购买的区别。 

 他只要有积分，就可以在不掌握技术的情况下直接购买成品；但李娅想要掌握成品的科技核心技术，那可不是个容易的事情。 

 “

研究科技这个事儿，咱们啥时候都可以搞，慢慢来。” 

 苏易打开商城界面，顺便买了一些特殊的药剂。 

 【全能恢复药剂】：一盒12支，消耗500点生存积分；服用后自动修复身体的弊端和疲劳，确保身体始终处于巅峰的健康状态。（该药剂不可取代食物的作用，不能填饱肚子）。 

 这玩意儿像是避难所里特产的兴奋剂，还是无副作用的那种，带有治疗效果。 

 “拿着吧。” 

 苏易一口气买了10盒，5000积分花出去，眼皮子都不眨一下。 

 他把适合药剂放在李娅的面前：“累了就喝一点，你的身体健康很重要，可别累坏了自已。” 

 李娅现在有了【学霸】特性，那对苏易而言简直就是地位上的巨大提升！ 

 只要有足够的时间时间，李娅未尝不能通过不间断的学习而成为A级、乃至s级的人才单位！ 

 “老板！” 

 李娅接过药剂盒，美眸里闪过一丝感动，她低着头，突然俏皮的开口：“老板，您对我这么好，是不是想追我？” 

 苏易愣住：“哎？！” 

 你这是什么脑回路？ 

 李娅的美眸里有慧黠的神色闪烁，却故意叹气：“哎，这样孝慈姐姐会不开心的，我可不想当她的情敌呀，她很厉害的呢。” 

 苏易捂额：“这只是老板对下属的正常关心，这是额外福利，别乱想。” 

 “真的吗？” 

 李娅不由自主的贴了过来，身体靠近苏易，美眸微眯着：“可如果...老板真的想潜规则的话，我只是一个手无缚鸡之力的女研究人员，肯定是没有办法反抗的。” 

 “我可能...只能泪流的默默承受，任由老板施虐啦。” 

 李娅低着头，一脸的泫然欲泣，似乎进入了状态。 

 “草！” 

 苏易忍不住爆粗口了，这是什么怪癖好！ 

 怎么听着感觉，你很期待被我潜规则！ 

 “啊？现在就开始吗？老板喜欢这里的氛围？” 

 李娅眼前一亮：“老板，那我马上去锁门！” 

 “等等，你是不是误会了这个草字，这是语气词！不代表行动！” 

 苏易连忙拉住李娅：“别闹嗷，说正事儿，之前孝慈跟你讨论过的降温制冷设施研究的怎么样了？” 

 “有点头绪了，也作出来了。” 

 李娅转身从一旁的抽屉里拿出几个小背心：“喏，倒是不难，只不过没办法量产，全靠我一个人手动制作。” 

 “我们缺乏原材料和工厂，许多科技项目其实可以搞出来，但数量有限。” 

 “啊，这确实是个难题。” 

 苏易一愣，紧锁眉头。 

 要是几个制冷设备，在原本的人数上还算够用，但现在多了500军人，这几个制冷设备完全不够分。 

 李娅提出的问题，也让苏易意识到了他要供养这500人军队的难点，可不只是制冷设备上的短缺问题。 

 养军队，可比养居民们难多了。 

 就比如现在，500人军队里的武器规模是不小，但弹药有限啊！ 

 500人军队里，可不是人手无限子弹的武器，这些武器的弹药一旦消耗一空，军队的战斗力肯定会大幅度削减。