第221章 人事科约谈（求订阅）

 周岩青先点头答应说好。

 而后马上把电话回给了谭中玉，并且聊起了这件事

。

 人才引进的费用，如果能够拿到最顶格的，肯定是要比提前工作两年的收入要高的。

 刚入职的人，想要拿到五十万年薪，是不可能的事情。

 周岩青预计自己博三读完，就有机会冲刺一波顶格的人才引进计划。

 “让你过去你就先过去呗！”

 “我也不知道雷院长在搞什么，他没和我打过招呼，合同是自愿的，你不签就行了。”

 “听一下没关系啊。”谭中玉建议。

 他其实也不希望周岩青这么早就走入到职场，先积累一点，总是好事。

 周岩青目前的手术、科研双边都处于开花期，完全不着急啊，而且周岩青的收入，不逊色于本院新晋医师了。

 人事科在医务科的楼上，一个在七楼，一个在九楼。

 行政楼的电梯是不忙的，也不是上下班点。

 周岩青就将信将疑地来到了电话里通知的903！

 “宁主任！”周岩青敲响了门。

 办公室的门打开着，里面坐着一个四十多岁的中年，他此刻正在看着一叠文件。

 中年闻言抬头，转肃穆的表情为笑：“周医生，快请进，正好找你。”

 宁玄翎打量周岩青的时候，周岩青也在打量对方，眉毛粗重，额头很窄，发际线浓密，梳着偏分头。

 起身给周岩青接了一杯水后，便放在了接待处真皮沙发前的桌子上，上面还有一些其他的文件盒子。

 宁玄翎将其中一个盒子打开，并且将其中一份装订好的文件递在了周岩青的面前。

 “周医生，你先看看这份合同吧，这是雷院长刚打电话过来交代的。”

 “你看看，里面的内容合不合适？”宁玄翎道。

 周岩青道：“宁主任，我今年才博士二年级，我们学校允许的博士提前毕业期间是博士三年级期间。”

 “现在看合同？”

 “你先看嘛，我在这里工作这么多年，像你这样优秀的合同，我仅看到过三次！！”宁玄翎卖着关子，而后慢悠悠地喝起了水。

 周岩青慢慢地一字一句阅读，读完后，满脸的错愕之色。

 抬头，眼珠子转了七八圈，眼皮子更是眨动了一二十次，左手摸着之前谭中玉摸过的后脑勺：“这？”“宁主任，这是怎么回事啊？”

 “根据我的了解，以我现在的科研积累，要拿到这个根本没有机会啊？”

 合同里，白纸黑字的写清楚了，周岩青可以先签合同，后毕业！

 最迟可以在21年12月份提供博士学位证书和博士研究生学历证书。

 签合同后，周岩青就可以按照新晋职工的标准，拿到0.75的平均绩效。

 到正式毕业入职之后，拿到1.0的绩效系数。

 并且，医院里保证，是以省级顶格人才引进的“规格”，予以入职待遇，如果没有申请到省级的人才引进费用，医院里单独补足。

 入职后，保证有不少于八十万的科研启动资金，如果申请到了面上课题基金后，还会额外予以不低于八十万的科研资金补贴！

 将全方位地资助周岩青进行科研探索。至于其他的福利，与之前谭中玉给周岩青讲过的，都一般无二。

 “这是雷院长亲自为你跑的，说是周医生你，专业能力格外突出，已经超出了目前对于青年医师的定义，因此！”

 “雷院长考虑到医学为用的根本，就去省里面给你跑了一圈电话……”

 “周医生，我们医院是非常希望周医生你这样的优秀医生可以留院工作的。”宁玄翎细致地解释道。

 “今天，我们人事科的田波主任，也是为了你，亲自跑了一趟学校的人事部……”

 湘雅医院，是一个相对特殊的单位。

 它隶属于国家卫生健康委员会，又依托于中南大学高校！

 因此，在这里工作，不仅可以享受中南大学的人才引进规格，沙市，湘省，乃至国家卫生健康委员会的一些福利，都是可以直接参与的。

 这就是大平台的好处。

 湘雅医院敢在合同里这么保证，当然是有自己的路数的。

 “宁主任，这个合同，我可不可以考虑一段时间啊？”