第一百一十一章 不是一个合格下属

 “孟望如今话语权很重，但本身的一些陋习不适合管理层。 

 但要是直接降职，他肯定不会服气的。” 

 姜黛颔首：“所以你借机让孟望跟方自强闹起来，好让他们犯错误，这样就可以把孟望移出管理层？” 

 盛学屹点头：“是的。我是觉得这样对外也不会让人觉得是在卸磨杀驴。” 

 说着拿出一份手写报告。 

 “这是我这些天在小夜市认真了解后评估的小夜市员工的各个员工的工作能力水平。 

 其中有几个能力不错的可以培养晋升成管理人员。” 

 盛学屹把自己想说一股脑都说了出来。 

 小夜市的这个“人员调动”很科学，是他充分把所有人的文化程度、能力、优缺点都罗列出来后得到的总结。 

 但是…… 

 他津津有味地说着自己整理分析的文件内容，抬头看向姜黛，见她沉默地用勺子敲打着手里的罐头玻璃瓶…… 

 那眉宇间没有满意的意思，相反还很是不满。 

 “这个方案您不满意？”盛学屹有些慌了。 

 姜黛放下手里勺子起身，眼神认真地盯着盛学屹。 

 “方案是没有什么问题的。”姜黛道，“不过……” 

 盛学屹深吸了一口气，等待审判一般。 

 “不过盛学屹，看来你还没懂怎么做一个合格的下属呢！”姜黛道。 

 姜黛的口吻很严肃，盛学屹一下都慌了。 

 此刻怎么盘都没盘出姜黛的说的这话什么意思。 

 “我之前说过，我总是对你帮助是因为你上辈子积德了。 

 这话太玄乎了，你也可以理解我把某个人的情谊报答在很像他的你身上。” 

 “但那情谊再多，感情对我来说也是人生中的一小部分。” 

 盛学有些反应不过来。 

 怎么忽然扯到这上面来了？ 

 不是？！ 

 他忽然意识到一个很重要的信息： 

 姜黛对他的不断帮助，原来不是因为他有多大的魅力，而是托了某个跟他很像的人的福。 

 “所以您是把我当做某位前辈的替身吗？”盛学屹没控制住脱口而出。 

 虽说，他也不会自作多情到觉得自己魅力多大让姜黛沉迷其中，所以无线付出。