第300章：都是年底，有人笑有人哭

甚至于他非常害怕失去现在的工作。

除了工作之外，生活上也非常的简单轻松。

听说去年研究院的那些大科学家们，一个个至少都发了大几百万的年终奖，最高级别的重量级科学家，一个个都发了几千万的年终奖。

要是在以前的话，他一般都是会睡到自然醒，一般都是9点钟左右才会醒来。

非常的赚钱，也是非常的有钱，所以对自己的员工来说也是相当的大方。

他们也不敢有什么不满了。

这些公司也都和水果公司一样。

如果不是理工科的毕业生，进入飞云科技一般是走行政路线，从普通职员开始做起，主管、主任、经理、总经理、副总等等。

公司不是上市公司，没有股权激励，但公司都是给真金白银。

裁员、降薪、降福利等等也是再正常不过的事情了。

早餐过后已经差不多10点钟了。

现在整个公司从上至下都散发着巨大的压力。

业绩和利润暴跌也是必然的事情。

因为飞云科技的老板刘飞就是一个技术宅，所以在飞云科技当中，相对来说技术人员的薪酬待遇和晋升方面都要比行政人员要更高、更快。

以前做事总是拖拖拉拉、不紧不慢，很多时候本来一天就可以处理好的，基本上都是要脱个三四天，如果在算上假节日什么的就要拖的更久了。

工作1小时到了下午3点钟的时候就又到了下午茶的时间，一般下午茶都要花掉一个小时左右的时间聊聊天、喝杯咖啡什么的。

花费了大量的资金去研究虚拟技术，却是至今没有任何的突破。

他其实很想吐槽、抱怨、表达自己的不满等等。

有时候选择真的很重要，平台真的很重

要。

并且只要肯去学习、肯去钻研的话，这个技工等级的提升其实并不难，同一批进来的人当中已经有人提升到三级技工的水准了。

没办法，公司有钱，非常的有钱。

吃完午餐就是午休的时候，一般午休到2点钟左右就又继续开始工作。

可是现在，他还是老老实实的坐在位置上，准备加加班。

大量的员工在元旦前就被解雇了，这让剩下的这些员工一个个也都提心吊胆起来。

Ceo被炒鱿鱼，新上任的Ceo对公司上下进行了巨大的改变。

在飞云科技工作，薪酬待遇自然是没的说。

普通大学的理工科学生除非是在理工科方面表现非常优异，否则基本上都是往工程师方面去发展。

可是如果被解雇的话，那就真的完蛋了。

最关键的是在飞云科技里面的成长和发展前景非常的不错。

雷克斯一般会和公司的员工们坐下来先聊上半个小时，稍微的消消食。

大兴县是一个小地方，小县城，没有那些大城市的繁华与热闹。

然后在9点半左右抵达公司。

下午茶都不去喝了，因为他亲眼看着身边的好几个同事因为喝下午茶的缘故被解雇了。

所以雷克斯现在很珍惜自己的工作。

虽然不多，但也是能够看得出来公司已经大不如前了。

即便是事情已经做完了，他也不得不在办公室这里待着，至少要表明一个态度。

然而，现在，一切都发生了巨大的变化。

林凡进入飞云科技已经一年左右的时间。

这不，马上就要过年放年假了，整个公司上下都在期待着年终奖。

然而，该来的还是来了。

但是他们的不满和抗议都没有任何的作用，换来的是解雇。

到了10点半之后才会进入工作，而一般也是工作1个小时，到11点半的时候就可以开始准备去吃午餐了。

即便是降低了工作，上班的时间更长了，福利降低了。

林凡看着自己的年终奖数字，然后再看看自己大学室友们在吐槽自己的年终奖只有几千块的时候，整个人都忍不住笑了起来。

走工程师路线的一般都是在飞云科技的各大工厂开始，从一级技术工开始做起到八级技术工，再到初级技术员、中级技术员、高级技术员，最后到工程师，进入飞云科技新成立的工程院。