第548章 飞机上

    我有团队，但是都是基于我的构想而搭建的团队，不一定是完全和我相同认识，但是太过离经叛道的成员怎么会在我的团队里呢？这也是一个问题所在了。如果有这样的人，我的容忍度能有多高呢？我现在在想这个问题，还是不该想这个问题呢？我想，没有一个团队能收纳一个这样的人在团队里吧？我也一样。但是现有的格局该如何打破呢？看上去，我们项目没啥问题，资金虽然是一个永远的问题，但是至少能撑上不短的时间；人才也不是问题，至少是都能在某种状态下独当一面不短的时间，比如这次我自己丢下一切来梵净山，也不见有人发信息给我说干不来；至于项目的独特性，不用说，问十个人有十个人会说感到新奇并原愿意一试，客源不成问题。那么这就奇怪了，在这样的状态下，我依然有着深深的焦虑，到底哪里出问题了呢？就像美女李嘉欣，整体看上去就是一个大美女，可是你要细分来看，她的鼻子有点大，她的嘴唇有点薄，她的颧骨有点高，她的骨架有点宽，可是就是阻止不了她是一个大美女。我们项目呢，和李嘉欣相反，每一项都好，但是组合起来，似乎有点那个了。这是一种说不清道不明的感觉。我的焦虑大抵来源于此。