第193章 团队成员个人工作情况阶段性汇总

    吕若男属于那种人狠话不多的角儿，做事归做事，但是玩起来也从不掩饰，这段时间将该构建的项目电脑系统基本搞了出来，同时还和罗逸文一起在设计整个项目的虚拟现实，初步看来，效果不错，不过有些关键点就暂时搁置了下来，涉及到项目设计方面的，没有定下来，这个要等劳工。

    劳工的压力颇大，自从那天我和老程几乎要谈崩开始的。

    我说:“因为同学关系，我不好直接出面让沈柏君和你联系，她有继续按以前的节奏和你沟通吗？”

    劳工点头:“有。这才让我难做。我已经另外找了一家设计院，给了初步资料给对方了。”

    我说:“哪一家都没问题，主要是能满足我们的设计要求。不过还是要加快一点进度。”

    劳工说:“目前还有些时间可以利用。首先是悬崖网格化测量要做完，设计院才能更好的做事，不然只会是在设计后期更加的拖时间。我在考虑是不是要和沈柏君突然来个隔断联系。”

    我对劳工说:“这方面，你来考虑，我只负责确认设计。”

    她说:“老程是只老狐狸，做事的风格和手段你我不是没领教过。不过从另外一个角度来看，未尝不是好事。如果他的加入，对我们的建设成本，把控力还是有的。其实我们和老程合在一起，1+12的，他可能就是太过心水清了，习惯了以前和开发商合作，有便宜不赚是孙子的理念深入骨髓了。”

    我表示赞同:“这个层面上的，我来处理。专业上的，你来处理。那就现在开始故意冷落一下沈柏君好了。老程会感受到的。”

    晓蓉在账户收到了吴昊天的500万之后，又重新做了一次账，然后又职业习惯的给我发了一份报告，说还能支撑多久之类的。我看了有点头大，怎么这项目越来越像无底洞。看来只有像网上说的“只要我跑得足够快，寂寞就追不上我”，我改成“只要我拉投融拉得足够多，财务的无底洞就吞噬不了我”就好了。说总是轻松的，做起来就不轻松了，做得起来就更不轻松了。

    这一个多月来，大家都做得挺开心的，可是要发工资了，怎么破？晓蓉问我。这一点我和潘若安、张小飞、韦苇还有吴昊天的投融里没有约定，但是投融的资金使用中有包括这一方面，其实不用和股东们说，但是我还是提前和他们商议过了，都同意我的做法，无条件支持。我自己象征性的拿1元月薪。

    我问她:“平均下来，每人每月的食宿费用是多少？”

    晓蓉查看了一下:“住宿和水电平均每个人约1100元，吃按照你说的标准调整了，平均800元多。加起来就2000元了。是不是有点多了？”