第八百九十一章 测试-2

    见到过孕妇，当然不会像是你说的很显肚的孕妇。我是这么想的，如果孕妇也过来，我就判断:要么就是接单的同事出纰漏了，让孕妇都来攀岩了，这个追责我不说了，那是工作指引守则制定的问题。我要做的就是询问对方是否有攀岩经验，如果有，那么我就会陪同她一起攀岩。因为玩攀岩的人，无论男女，除了兴趣之外，可能就是热爱了。但是如果在飞拉达那边有孕妇要玩的话，我就会拒绝了。”

    小强笑嘻嘻的问:“伊万，按我理解你的意思是孕妇攀岩反而安全了？”

    伊万说:“运动都是每个人根据自身情况来的，一般不会做自不量力的行为。如果从我的理解来看，孕妇攀岩，反而更加稳定，鼓起来的肚子像是个阻尼器，起着稳定身体的作用。这条题我回答完毕。”

    张小飞再次鼓起看上去就快要生的将军肚，拍了两下，然后问伊万:“你的意思是我这种大胖子攀岩也没问题？我的大肚子也是阻尼器？”

    伊万点点头:“原则上可以这么认定。只要你的手部力量足以支撑整个身体的重量就行了。嗯，不过，如果你攀岩，攀岩绳可能要双保险，不然可能承受不起。”

    大家大笑起来。张小飞呆呆的站着，脸上一阵红一阵白:“好你个伊万，怎么说话呢？三斤姐，你得好好调教啊！我的体重，一条绳子也行吧？”

    伊万还是很认真:“真的要两条绳子。”还伸出食指和中指，“two。”

    我赶紧打了个圆场:“好了。伊万，我们会根据你的回答来补强工作执行守则里的缺漏项。”确实有缺漏项，伊万的回答，就马上暴露了我们一些特定人群的规定与要求，现在看来，这些都有点似是而非的范围，我们的员工可以直接按照工作要求拒绝，也可以通情达理。但是，无论是这似是而非还是通情达理的范围，都会引起争议，甚至继而对项目造成难以言状的影响。

    我也没想到过，这样常规的提问，竟然无意中就将项目可能会在日后某个特定的时间节点上把发出来的问题给提前揪出来了。万幸万幸！我在心里这样告诉自己。既然是这样，那么就要穷追下去了，即便没有强迫症，现在我也要立刻患上强迫症才