第682章 财务困扰

    晓蓉笑了一下:“你看看你这形容。不过，还挺贴切的啊！不出问题还不用叫家长，这倒是真的。我有两个问题要提出来的。一是林凡你和紫萱的待遇问题。有股东对我们项目迟迟未能开业开始产生了疑问。然后致电给我查了查项目管理者的待遇问题，过了几天，再给我电话，说要我先和你说，希望你俩的工资能提上去，而不是现在的1元年薪和2元年薪哦！”

    听晓蓉这么一说，我反而有点糊涂了，既然担心项目开业问题，那么怎么又会希望我和紫萱的待遇先升了再说呢？这似乎不关联在一起啊！至少在我现在没有完全思考之前，我就是认为这两者是完全驴唇不对马嘴的。我问紫萱:“你听懂没有？项目还没开业，有疑虑就算了，居然觉得我们的待遇少了，要给我和你增加待遇？”

    紫萱想了一下，问晓蓉:“是潘若安这家伙吗？”

    晓蓉摇摇头:“不是啊！其实是谁不要紧，最主要的是，要释疑才行。实际行动最好。我呢，建议从这个月起，你俩的待遇重新调整，和我们一样吧！每月5000元。”

    我第一时间就说:“这样不就增加了项目负担吗？我拿年薪1元的本意就是减少项目负担。紫萱的出发点也一样，是吧？”

    紫萱点点头。

    晓蓉说:“大家都听过这段时间某个宇宙级别企业财务出问题的是吧？人家年薪也不高，最主要的是，这个企业说是亏本，却还要分红什么的，甚至是什么特别分红之类的。当然我们没有可比性，这些事在这里说就在这里散好了。某股东问为什么林凡和紫萱的年薪只有1元和2元，是为了避税还是为了分红？我当时就和对方说了只是为了减少负担。林凡我就不明白你但是这个制度设计怎么就这样呢？随时可以查询财务状况，查询本身这个其实没问题，随时就很增加财务工作负担啊！而且…，我就这么说吧！为了堵住股东的口，或者说减少股东的疑虑，这个月开始就增加你俩的待遇好了，5000元一个月。”