第231章培养体系

 “刘厂长，你们盘山机械厂，真的可以每年拿出两千万给云大、云工学院？”领导忍不住问道。

 十年树木百年树人，教育始终是国之大事，历来是中国人非常看重的。

 能够发展教育，对于地方领导是绝对的加分项。

 两千万经费，对于云大、云工学院，都是绝对的巨款。

 要知道，今年财政教育拨出是113.19亿元，这是囊括了所有初中、高中、大学，给到大学其实没有多少了，到了云大、云工学院便更少了。

 两千万，比云大、云工学院每年的办学经费都要多得多。

 “是的，除此之外，我们盘山机械厂将会派专家担任学校的教授，加强学校的师资力量！”刘韬说道。

 兵工七子或者兵器工业直属的其他学校，没有一所是在云省，而云省是盘山机械厂的大本营，刘韬自然有这个计划，加强这里的大学力量。

 大学既是培养人才的摇篮，同样也是科研机构。

 每所学校每年两千万经费，一年也就是四千万经费，这对于省里都是一笔巨款，但是对于盘山机械厂而言，已经不算什么了，属于毛毛雨。

 云大、云工校长闻言喜笑颜开，这简直是天掉馅饼。

 有了这么多经费，学校想不发展都难。

 更何况，盘山机械厂还会派遣专家担任学校教授，加强学校师资力量。

 云大、云工经过那十年的破坏，遭受到很大的影响，师资力量甚是欠缺。

 至于刘韬提到的很多专业，他们更是听都没有听说过。

 不过这并不妨碍他们答应下来，每年两千万，就是让他们喊刘韬‘爹’他们都愿意。

 实在是现在大学日子太难过了，根本没有什么经费，更不要说搞科研项目了。

 缺钱、缺老师！

 这就是现在大学的情况。

 甚至于现在大学毕业生，一部分学校都在积极做学生的工作，让学生可以留校任教，以加强学校的师资力量。