第376章 突然变化的吴部长

 政策这东西，都有某一时期的合适性，短暂的公平性，最起码，下面的干部们在某个政策刚出来的时候，一般是没有想到怎么钻空子的时期，这个时期就会出现短暂的相对公平，也是一般效果最好的时期。

 但是政策的时间一长，实践中总会出现各种各样的漏洞和意外，加上局势也在变化当中，政策会有一定的滞后性，那钻空子的人就会呈指数型增长。

 祁同伟也预想到了这一点，几年后，其他省份也会出现顶职的干部和其他途径入职的干部，优先往偏远山区分配，困难地方分配的政策，他也是拾人牙慧，不过他拾得更多一些，比如这个积分制就是数年后再次增加的，在实践中也是发挥了一定作用的。

 朱迪举手提问。

 “吴部长，咱们这个政策，区委会同意吗？

 如果区委不同意，那不是白白得罪了一些老干部吗？”

 意思很明白，组织部里可没什么秘密可言，举个栗子，夏桥街道现任党工委书记程忠，他就喜欢结交组织部里的年轻人，弄到了很多人的简历。

 这个会开完，没有半小时，外面的干部们马上就会知道风声，也会知道这个政策是组织部自己搞出来的，上面副书记，书记都还没审批的。

 一些老干部相当神通广大，能找到很多有能量的人，阻拦对他们不利的政策落地，这句话就是询问吴恩德，有没有和上级领导提前沟通。

 吴恩德听得只想翻白眼，他就是个被提溜出来给区委主要领导顶锅的，他们会不批吗。

 “区委主要领导那边我会去讲的，下面咱们进行投票表决，形成会议记录，下午我就找祁副书记汇报。”

 既然一把手都这么讲了，组织部的委员们虽然心里有疑惑，但是还是一一举起了手，全票通过。

 等祁同伟下午午睡起来，看着会议记录和正式的申请报告，满意得微笑点了点头。

 “老吴啊，对工作，你还是很热心的嘛，这才几天，你就搞出了这么好的政策，必须要表扬你啊。