第540章 改革

 要建立起新的领地管理体系，这方面都仿照和借鉴了之前蔚蓝城的各项制度。

 重新选拔各级官吏和工作人员，先以罗宾从蔚蓝城带来的人为核心组成了新的管理班子，下面又按照蔚蓝城的经验划分了各不同的职能部门，再根据每个部门的不同需求对外发布招聘公告，无论贵族平民，符合条件的都可以到市政厅来应聘。

 原先属于哈克男爵一家的产业店铺什么的也都被蔚蓝领地没收了，接下来或卖或租，或重新派人经营管理，这些都需要投入不少的人力。

 还有就是原先蔚蓝城的薪酬制度也不能完全照搬到新的领地里来，因为这里的人已经习惯了自己种地或经商，然后定期向领主交税，要是一下子改弦更张，让他们跟蔚蓝城的人一样，拿到每月最低20个银币的薪酬，到时候有一些懒惰不思进取的人，说不定就直接躺平了。

 毕竟在这个异世界里，每月20个银币就已经能够让一家三口生活的很好了。

 对此，罗宾的应对方法是，先适当的调整税率。

 之前，哈克男爵所定下的税率简直是要把人往死里逼，农民们一年到头累死累活，手里也攒不下几个钱。

 人口基数最大的农民没钱，也就导致商人的生意也不好做，再加上各种苛捐杂税，还要时不时的应付来揩油的官吏和士兵，商品经济也发展不起来。

 久而久之，就会形成一个恶性循环，让整个领地的人都越来越穷。

 罗宾一棍子打翻了之前的官吏和军队，重新选拔上来的都是遵纪守法、清正廉明的人，又把农税和商税都调整到比较合适的程度，一下子就博得了新加入领地的领民们的好感。

 重新招聘来的各级官吏和管理工作人员，以及经过考核合格后录取的士兵，这些人算是正式吃上了公家的饭，进入了跟蔚蓝城一样的职业薪酬体系，能拿到每月20银币的最低薪酬。

 这在发布招聘公告的时候，也是一个相当有利的竞争条件。

 别说那些生活不尽如人意的平民了，就连为某些贵族和有钱人服务的管家、秘书、护卫之流，看到这样的条件之后也不禁怦然心动。