欧阳米果 作品
第288章 中华原道(二)
风:因为人情也是一种资源啊,这种资源是软实力,可能来自亿万年间的因果缘份,别人羡慕不来。上天既然设定了家庭的模式,那就是鼓励人们组团修行,以便相互帮助、共同进步,既然考生在硬实力上达到录取线,这就不会与天道法则相冲突,那就可以比拼软实力了,当然,前提是主考人员没有通过受贿、作弊等违背天道的方式帮考生实现录取,小来小去的人情往来就不要紧了。
易:我大致明白原则与人情的把握了,但还有个问题,为什么不采用最简单的方法,直接录取分数最高的考生呢?反倒允许录取有人情关系的,这是怎么回事?
风:如果10个考生都没有人情关系,那肯定要用最简单的法子,录取考分最高的。但若涉及人情,那就要考虑一下了,因为录取的目的是接纳新的合作伙伴,如果有一定的因果缘分、人情关系,那么在今后的合作中更容易融洽相处、促进事业啊,所以在不违原则的情况下可以照顾人情嘛。
易:可若是按人情选拔上来的考生,自持有关系,骄傲自大了怎么办?
风:那就太简单了,天道收到怨气投诉,一查原因结果,该扣分的扣分,该处理的处理啊,连主考主审都要受牵连。到了需要天道出面解决的时候,那就没什么人情可讲了,因为天道是个死程序,不通人性事故,只按条款规则评判。
易:现在我明白中国社会上规则原理了,除了贪污受贿、利益输送等违道违法的事情,在原则许可的范围内,可以讲人情。中考、高考是学业上的事,不涉及合作伙伴,所以严格按照分数高低来录取,而单位招聘就涉及合作伙伴了,所以在笔试之外还要加面试环节,笔试通过靠的是硬实力,面试通过就靠软实力了,哪怕没有很深的人情关系,只要跟主考官有眼缘,产生了好感,也利用将来的合作中融洽相处啊。
风:嗯,意思差不多。