第79章 为什么只有A

 这次布鲁斯拿到了全“a”的评分。

 可是这个全“a”评分，跟这些高管们给张锐的评分比起来，就显得有些讽刺了。

 这些高管中，有人在评分纸上写了“a”，有人写了“a”然后又在旁边画了了一个大大的“+”，有人更是直接写了个“s”！

 “我们的评分只有a。”

 有人对那名给张锐“s”评分的高管进行提醒。

 “只有a？为什么只有a呢？这样的表现怎么可以只有a？”

 那名在自己评分纸上，写了个大大的“s”的高管，说道：“这样的表现，只用‘a’去评分，就是侮辱！”

 “的确，那样的表现，只用‘a’去评分是不够的，可是我们的评分体系里就只有‘a’。”

 “那就改，再增加一个‘s’！”

 “评分体系是严谨的，不能随意的改动！”

 “……”

 这两名hk公司高管，因为评分体系的事情直接在会议桌上吵了起来，而他们的吵架声也是通过视频连线传到了美国这边。

 布鲁斯脸上已经彻底没有刚才“胜利的微笑”，整个人低着头，显得十分丧气。

 自己可是蝉联了两年的uspsa2级赛步枪原厂组冠军，怎么可能会输？自己明明已经发挥的很出色了，为什么会输？

 德国总部这边虽然没有对评分体系是否要进行改动，有个定论；但是对由谁来拍摄hk437广告，已经有了定论。

 “玛蒂娜。”

 副总裁亚里克斯·克鲁姆对玛蒂娜说道，“布鲁斯很出色，但很可惜，理查德那边的张锐，更适合作为这次广告拍摄的主角。”

 “我知道了，亚里克斯先生。”

 玛蒂娜情绪低落的接受了这个结果。

 当亚里克斯出来宣布结果的时候，玛蒂娜就知道，自己已经完全没有抗争的可能了。

 “理查德。”

 亚里克斯微笑着对满脸兴奋的理查德，说道：“伱挑选的广告拍摄人选，非常出色。

 被派驻到美国工作的这些年中，你的工作表现很出色。玛蒂娜会被召回总部，进行新的人事任命，美国那边的工作，还是由你继续负责。”