北南 作品
第5章 第 5 章
楚识琛润了口，拿出一份简历，是楚识绘一边嘲讽一边帮他填的，虽然内容惨不忍睹，但按照流程他还是带来了。
项明章接过翻开，扫了一眼就放在一边，他知道楚识琛成绩差，靠楚家捐图书馆在国外念了个不知名大学，好像学的是欧洲美术史，很烧钱，特没用。
项明章道:“慢慢来吧，先适应一下销售部的环境。”
楚识琛问:“我不去亦思？”
项明章抱起双臂，说:“亦思交接业务正忙，以后为了方便可能会搬进园区，你先待在项樾熟悉一下。怎么了，不喜欢这儿？”
语气关切但姿态强势，楚识琛回答:“没有，听项先生安排。”
项明章叫关助理带楚识琛去安置一下，等人出去，他望着留在桌上的纯净水，琥珀色玻璃瓶，想起那天在楚家喝的香槟。
项明章若有所思。
没多久，彭昕敲门进来，他住院疗养了大半个月，没去度假，上周就已经回来工作。刚才在办公室看见楚识琛，他以为自己眼花了。
关好门，彭昕直接问:“项先生，您请楚识琛来公司？”
项明章料到这反应，淡淡地“嗯”了一声。
“不是，他能干什么啊？”彭昕和楚识琛近距离接触过，记忆犹新，“安排在这一层，算是销售部的？我给他什么职位，他要是胡闹我管得了他？”
“不用他干什么，也不用管他，没人搭理他的话胡闹给谁看？”项明章脑中想着那张脸，“当只花瓶摆着就行了，反正他长得挺俊。”
公司用人制度严格，彭昕不服:“可……就白养他啊？”
项明章觑向电脑，看的是亦思历年的报告。
业务上，客户流失许多，可原始数据库保留了很大的价值。两个公司用的是自研系统，对接和互联有难度，已经专门成立了一组人去处理。
人事方面，楚喆死后洗过牌，走了不少中坚力量，一部分人升升降降能凑够一场戏了。
眼下需要一些时间，项明章把剩下的半瓶水和简历一并扔进杂物箱，说:“是不是白养，还不一定。”
彭昕听箱底“咚”的一声，似一锤定音，明白了项明章另有考虑。他撸了下头发，知道该怎么办了。
楚识琛入职的消息不胫而走，起码上下两层楼迅速传开了。
尴尬的是，没人清楚他的具体职位。人事部没有发公告，系统没有录入信息，销售部上至总监，下至组长，没有人迎接带新。
当天快下班，彭昕过来打了声招呼，直言道:“好久不见，还记得我么，彭昕。”
楚识琛站起来，注意到对方从“总监办公室”出来的，说:“彭总监，幸会。”
彭昕吸了口气，是打扮和发型的缘故吗？感觉楚识琛和之前不太一样了，气质变化很大，他笑道:“叫我昕哥就行，现在世面上的总监就跟小区里的泰迪犬一样，非常大众。”
寒暄完，彭昕等于完成了任务，礼数上不得罪，实际上什么也没做。之后他就把楚识琛当空气，同事们看明白他的态度，上行下效，全部对楚识琛敬而远之。
楚识琛无所谓，只想做好自己的事情。
但问题是，没有事情给他做。
项目分组，各种会议，方案讨论，跟客户沟通，就连去打印室跑腿的活儿都与他无关。所有人忙碌着，身边来来去去，唯独他无所事事。
他被完全孤立了。
楚识琛无法破解，无法融入，因为这道屏障是自上而下形成的，是部门总监授权的，再往上是项明章默许的。
项明章接过翻开，扫了一眼就放在一边，他知道楚识琛成绩差，靠楚家捐图书馆在国外念了个不知名大学，好像学的是欧洲美术史，很烧钱，特没用。
项明章道:“慢慢来吧，先适应一下销售部的环境。”
楚识琛问:“我不去亦思？”
项明章抱起双臂，说:“亦思交接业务正忙，以后为了方便可能会搬进园区，你先待在项樾熟悉一下。怎么了，不喜欢这儿？”
语气关切但姿态强势，楚识琛回答:“没有，听项先生安排。”
项明章叫关助理带楚识琛去安置一下，等人出去，他望着留在桌上的纯净水，琥珀色玻璃瓶，想起那天在楚家喝的香槟。
项明章若有所思。
没多久，彭昕敲门进来，他住院疗养了大半个月，没去度假，上周就已经回来工作。刚才在办公室看见楚识琛，他以为自己眼花了。
关好门，彭昕直接问:“项先生，您请楚识琛来公司？”
项明章料到这反应，淡淡地“嗯”了一声。
“不是，他能干什么啊？”彭昕和楚识琛近距离接触过，记忆犹新，“安排在这一层，算是销售部的？我给他什么职位，他要是胡闹我管得了他？”
“不用他干什么，也不用管他，没人搭理他的话胡闹给谁看？”项明章脑中想着那张脸，“当只花瓶摆着就行了，反正他长得挺俊。”
公司用人制度严格，彭昕不服:“可……就白养他啊？”
项明章觑向电脑，看的是亦思历年的报告。
业务上，客户流失许多，可原始数据库保留了很大的价值。两个公司用的是自研系统，对接和互联有难度，已经专门成立了一组人去处理。
人事方面，楚喆死后洗过牌，走了不少中坚力量，一部分人升升降降能凑够一场戏了。
眼下需要一些时间，项明章把剩下的半瓶水和简历一并扔进杂物箱，说:“是不是白养，还不一定。”
彭昕听箱底“咚”的一声，似一锤定音，明白了项明章另有考虑。他撸了下头发，知道该怎么办了。
楚识琛入职的消息不胫而走，起码上下两层楼迅速传开了。
尴尬的是，没人清楚他的具体职位。人事部没有发公告，系统没有录入信息，销售部上至总监，下至组长，没有人迎接带新。
当天快下班，彭昕过来打了声招呼，直言道:“好久不见，还记得我么，彭昕。”
楚识琛站起来，注意到对方从“总监办公室”出来的，说:“彭总监，幸会。”
彭昕吸了口气，是打扮和发型的缘故吗？感觉楚识琛和之前不太一样了，气质变化很大，他笑道:“叫我昕哥就行，现在世面上的总监就跟小区里的泰迪犬一样，非常大众。”
寒暄完，彭昕等于完成了任务，礼数上不得罪，实际上什么也没做。之后他就把楚识琛当空气，同事们看明白他的态度，上行下效，全部对楚识琛敬而远之。
楚识琛无所谓，只想做好自己的事情。
但问题是，没有事情给他做。
项目分组，各种会议，方案讨论，跟客户沟通，就连去打印室跑腿的活儿都与他无关。所有人忙碌着，身边来来去去，唯独他无所事事。
他被完全孤立了。
楚识琛无法破解，无法融入，因为这道屏障是自上而下形成的，是部门总监授权的，再往上是项明章默许的。