第七百五十四章 学习，研究，奖励机制

 就算是不搞房地产生意。

 也是直接挥金如土，直接开始享乐。

 各种堪称变态的服务都开始应运而生。

 …………

 与此同时。

 不只是杨弘等一批宰相在研究经济，完善房地产模式。

 另外一边，张廷和、魏正等一众宰相纠结了十几人，聚集在一起却也在研究另外一样东西。

 那就是朝廷官员的利益关系。

 “堵不如疏，我一直认为这才是重点。如今大乾有锦衣卫，能够防止大乾贪污，但锦衣卫的数量要是没有那么多呢？要是锦衣卫出了问题呢？这都是可能的。还是需要一个更好的机制，让官员能够有一个积极向上的态度。”宰相张廷和说道。

 独孤信也在这里，这位吏部尚书带着几名亲信参与到了聚会里。

 “不能够要求朝廷系统里全都是人才，这并不现实。人都是现实的，必须要诱之以利，也就是一个足够优秀的机制，而不仅仅是局限在福利和奖金。当然，福利和奖金也颇为重要。”独孤信开口道。

 宰相魏正看向独孤信:“嗯，不仅如此，而且我还注意到朝廷里一些上层官员和下层官员里的意愿冲突。”

 “比如说，宰相这边还比较重视环抱，所以有意识的在推广二皇子殿下的术法，也有意识的在限制工厂的建造。”

 “但下面的官员却有些不在意，一方面会二皇子之法的武者虽然多了起来，但对于整个大乾来说还是少。另外一方面，工厂带来的经济效应也愈发的让下层官员眼馋。”

 独孤信感慨:“这也是理所应当的，经济发展是京察里的一个至关重要的因素。经济好了，那就是【大治】，经济差了，到处都是流民，别想着升职了，说不定还得被贬。”

 作为吏部尚书的独孤信说出这句话，非常的有信服力。

 “所以，明明可以带来强大的经济效应，朝廷却不允许过多的开设工厂，这在不少的官员眼中也是无法理解的事情吧。”